TÓM TẮT VỊ TRÍ
Kiểm tra số liệu, bài đăng và tài liệu cho nhập đúng, tính chính xác về mặt toán học và mã thích hợp. Tổ chức, bảo mật và duy trì tất cả các hồ sơ, hồ sơ, tiền mặt và các khoản tương đương tiền theo đúng chính sách và thủ tục. Ghi lại, lưu trữ, truy cập và/hoặc phân tích thông tin tài chính trên máy vi tính. Duy trì bảng tính điện tử chính xác cho dữ liệu tài chính và kế toán. Phân loại, mã hóa và tóm tắt dữ liệu số và tài chính để biên soạn và lưu giữ hồ sơ tài chính, sử dụng nhật ký, sổ cái và/hoặc máy tính. Chuẩn bị, duy trì và phân phối các báo cáo và bảng thống kê, tài chính, kế toán, kiểm toán hoặc bảng lương. Hoàn thành các thủ tục kết thúc kỳ và báo cáo theo quy định. Chuẩn bị, xem xét, đối chiếu và xuất hóa đơn, hóa đơn và sao kê tài khoản theo thủ tục của công ty.
Tuân theo tất cả các chính sách và thủ tục của công ty; đảm bảo đồng phục và diện mạo cá nhân sạch sẽ và chuyên nghiệp; duy trì tính bảo mật của thông tin độc quyền; bảo vệ tài sản của công ty; bảo vệ quyền riêng tư và an ninh của khách và đồng nghiệp. Giải quyết các nhu cầu dịch vụ của khách một cách chuyên nghiệp, tích cực và kịp thời. Nói chuyện với người khác bằng ngôn ngữ rõ ràng và chuyên nghiệp; chuẩn bị và xem xét các tài liệu bằng văn bản một cách chính xác và đầy đủ; trả lời điện thoại và email bằng nghi thức phù hợp. Di chuyển, nâng, mang, đẩy, kéo và đặt các đồ vật có trọng lượng nhỏ hơn hoặc bằng 10 pound mà không cần sự trợ giúp. Phát triển và duy trì mối quan hệ làm việc tích cực với những người khác; nhóm hỗ trợ để đạt được mục tiêu chung; lắng nghe và phản hồi phù hợp với mối quan tâm của các nhân viên khác. Thực hiện các nhiệm vụ công việc hợp lý khác theo yêu cầu của Giám sát viên.
BẰNG CẤP ƯU TIÊN
Học vấn: Cao bằng tốt nghiệp trường học hoặc G.E.D. tương đương.
Kinh nghiệm làm việc liên quan: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc liên quan.
Kinh nghiệm giám sát: Không có kinh nghiệm giám sát.
Giấy phép hoặc Chứng nhận: Không có
Marriott International là một cơ hội bình đẳng nhà tuyển dụng. Chúng tôi tin tưởng vào việc tuyển dụng nguồn nhân lực đa dạng